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Programa de Monitoramento de Competência de Pessoal (PMCP) na interpretação da ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017

Atualizado: 24 de jun.

Dificuldade de evidenciar o monitoramento de pessoal para atender ao requisito 6.2.5f da ISO/IEC 17025?



Conforme o requisito “6.2.2 O laboratório deve documentar os requisitos de competência para cada função que influencie os resultados das atividades de laboratório, incluindo os requisitos de formação, qualificação, treinamento, conhecimento técnico, habilidades e experiência.”


Ainda em relação ao requisito 6.2, há a seguinte exigência:


“6.2.5 O laboratório deve ter procedimento(s) e reter registros para:


...


 f) monitoramento da competência de pessoal.”






Evidenciar a manutenção da competência do pessoal que realiza as atividades de laboratório é normalmente mais fácil, tendo em vista que os próprios controles utilizados para assegurar a validade dos resultados (7.7) podem servir como base de evidência.


Este Programa de Monitoramento de Competência de Pessoal tem como objetivo auxiliar os laboratórios a evidenciarem que o pessoal, que executa funções mais voltadas para a área de gestão, possui (ou mantém) a competência necessária para realização de suas atividades.




"A inovação impulsiona o progresso e garante a competitividade"


Informações completas aqui

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